MUHSGK Beyannamesinde Geliştirme Yapıldı

Tarih: 18 Nisan 2023    Kategoriler: Geliştirme Duyuruları, Personel - Demirbaş    Etiketler:

Vatandaşlar arasında “Yıpranmalı İşler” olarak bilinen, 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde ise “Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi İşler” olarak adlandırılan işlerde çalışan sigortalıların, her 360 günlük prim ödeme gün sayılarına yaptıkları işin ağırlığına göre 60, 90 veya 180 prim günü ilave edilmektedir.

Fiili Hizmet Süresi Zammına Tabi İşler Yararlanmak İstenilen Personeller 

  • ‘Personel Kart Bilgileri’ D Sgk İşe Giriş-Çıkış sekmesinde bulunan Belge türü 29-32-35 olması 
  • Personelin tabi olduğu kanun 5510 ve 0000 olmalı
  • Personel çalışma durumu Sigortalı olması

“Personel Puantaj Bilgileri” Belge Türü 29-32-35 seçildiğinde Fiili Hizmet Gün Sayısı alanı gelmektedir.

Fiili Hizmet Gün Sayısı alanına en fazla 26 gün girilmesine izin verilmektedir.

“Personel Puantaj Listesi” kolonlara Fiili Hizmet Gün Sayısı eklenmiştir.

Muhtasar Prim ve Hizmet Beyannamesi 1003A ve 1003B” beyannamelerinde puantaj içerisinde Fiili Hizmet Gün Sayısı girilen personellerde SGK Bildirimleri sekmesinde 2 satır halinde gelmesi sağlanmıştır.

 

Son Eklenen 5 Haber